合伙人分红
店长 · 厨师长 · 店面经理
门店 —
——
本月池子
¥
按「门店增量 × 5%」计提,再按三个人 40/30/30 内分
发放流水(
池子规则 · 改过几次(
数据从哪来(
现在算账用的是;切到另一种=在规则里记一条新版本(谁切的、为什么切都留痕)。
口径说明(为什么不倒扣、怎么切真数据)
池子
= 门店增量 × 5%(这个月营业额 − 上个月营业额,比上月)。没有增量就没有池子。
不倒扣
增量 ≤ 0 时池子按 0 算,不从下个月扣回来 —— 倒扣会让「这个月差」变成「下个月也白干」,那是把人推走。
内分
池子再按三个人在「合伙人档案」里的权重(合计 10000bp,现在是 40/30/30)分;配不齐就不许算钱。
两步走
「算这一月」=草稿(数据改了可以重算);「老板点头」=三份钱入链,金额从此不许改
切真数据
现在用模拟数据把逻辑跑通;等门店日账接上,把数据源切成「门店日账」即可,代码不用改
登记发放